segunda-feira, 4 de abril de 2016

Greve na Escola Veneza em Ermida


OS TRABALHADORES REIVINDICAM A RECOMPOSIÇÃO DAS PERDAS DA INFLAÇÃO NOS SALÁRIOS

COMUNICADO DA DIREÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL PROF. VENEZA G. DE OLIVEIRA

"Por decisão do Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Ensino, em assembleia realizada dia 31 de março, às 18h na Pça. da Rua São Paulo, em frente a Câmara Municipal em Divinópolis, ficou estabelecida a adesão da greve juntamente com os demais servidores.

Dessa forma a partir dessa segunda-feira (04/04) as aulas na Escola Municipal Professora Veneza Guimarães de Oliveira estão suspensa, bem como todas suas atividades por tempo indeterminado." 

ATRASO COM OS SERVIDORES
Sete em cada dez municípios mineiros tiveram alguma dificuldade para pagar o 13º de 2015, segundo levantamento feito pela Associação Mineira de Municípios (AMM). “Com a crise, 40% das prefeituras do Estado não devem conseguir pagar os salários dos servidores em dia. Isso acontece porque as despesas subiram, em média, 18%, mas os repasses estão caindo, e a receita está estável”, justifica o presidente da AMM, prefeito de Pará de Minas, Antônio Júlio (PMDB).

Foto: Divulgação/SistemaMPA
Em Sete Lagoas, na região Central, além do 13º atrasado, os salários também estão sendo pagos fora da data desde dezembro. No dia 20 de abril, por exemplo, está previsto o pagamento referente a fevereiro, para os servidores que recebem acima de R$ 2.500. “Eu já nem sei mais de qual mês é o salário que estou recebendo, pois estamos com atraso desde o 13º. A gente vem trabalhar desanimado, porque a população não tem culpa, mas é muito difícil”, afirma uma servidora que pediu para não ser identificada.

O prefeito de Sete Lagoas, Marcio Reinaldo Dias Moreira (PP), explica que, diante da redução dos repasses de verbas e do aumento das despesas, a prefeitura está sendo obrigada a fazer uma sangria no Orçamento. “Tapar buraco, fazer asfalto, está faltando dinheiro para tudo. Estamos fazendo todo tipo de engenharia possível. Na área da saúde, cortaremos em 70% o quadro de médicos que ficam de sobreaviso. Hoje, temos cerca de cem, e alguns ganham até R$ 16 mil.

Vamos manter esse plantão só para os casos de necessidade, como cardiologista e nefrologista. Com o corte, pretendo reduzir a folha de R$ 800 mil para R$ 300 mil”, diz.Fonte/Matéria B: Sistema MPA

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